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乐门业集团2023届春季校园招聘

时间:2023-03-06

 和乐门业有限公司


 地点:邵阳学院七里坪校区二办公楼123
  

 时间:2023年03月08日 14:30

  

  

第一部分:岗位信息

 

  

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第二部分:招聘简章

△营销管培生  15名

一、岗位职责:

  1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;

  2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

  3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;

  4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

二、能力和素质要求:

  1、吃苦耐劳:需要经常出差,与建材市场、家具商场、门产品销售等老板和开发商等进行商务洽谈,从事智能门锁、防盗门、防火门、钢质门、公区门等渠道门类产品的销售。

  2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。

  3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;

  4、全日制大学本科毕业

三、工作地点:全国范围内公司有经营部的城市,服从在各区域内调动。

  西南区域:四川、重庆、云南、贵州

  西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部

  华中区域:湖北、湖南、江西、河南

  华南区域:广东、广西、海南

  华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部

  华东区域:江苏、浙江、安徽

  东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部

四、薪酬标准:

  1、年收入:9-13万元;

  2、月均综合收入:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);

  3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利:

  1、公司提供住宿及生活条件;

  2、入职后安排上岗培训和提升培养;

  3、缴纳五险一金,年终奖。

   

△采购专员   8名

一、岗位职责内容

  1、采购订单执行:根据需求计划,在合格供应商名录中选择采购订货渠道,签署订购合同,跟进落实发货、处理到货后数量、质量等异常问题;

  2、专业知识积累:了解并熟悉材料知识、行业知识与业务知识。

  3、资源开发与管理:通过前期积累,参与材料资源开发或战略供应商管理工作。

二、能力素质要求

  1、良好的工作作风:态度端正,当日事当日毕,事事有回应;

  2、热爱学习,爱钻研:采购工作对专业能力与综合素质要求较高,“懂材料”则需要学习材料知识、行业知识、应用场景,“能分析”则要求具备成本知识、报告能力,“会商务”就要学习法务知识、谈判技巧、商务礼仪等;

  3、良好的个人品格;

  4、全日制本科及以上学历。

三、工作地点:湖北咸宁。

四、薪酬标准

  1、年度薪酬:9-13万;

  2、月度薪酬:7K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

五、其他福利

  1、入职后安排导师与教练“二对一”共同帮带,持续提升培训;

  2、提供五险一金;

  3、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施。

   

△库房管理  4名

一、岗位职责:

  1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作,做到账账相符、帐实相符;

  2、随时掌握物料或产品库存状态,保证物料和产品及时供应,不断提高周转效率;

  3、物资有序存放、保证数量准确;定期清理,保持物料和产品完好,堆放整洁;

  4、做好库房安全管理工作,检查库房防火、防盗,并及时处理管理漏洞;

  5、负责门产品原辅材料的收发和日常管理;

  6、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能,熟练进行账务处理。

二、能力和素质要求:

  1、本科及以上学历,仅限物流管理专业;

  2、熟练使用Excel、word,熟练操作财务常用报表;

  3、踏实肯干,吃苦耐劳,希望通过辛勤劳动改变自己命运;

  4、细致耐心,坚持原则。

三、工作地点:湖北咸宁。

四、薪酬标准:

  1、年度薪酬:8.5-11万;

  2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。

五、其他福利:

  1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;

  2、入职后安排上岗培训和提升培养;

  3、缴纳五险一金,年终奖。

 

第三部分:集团简介

  和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数约10000人,总占地面积逾3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。

  企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。

  集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

   

第四部分:联系我们

  简历投递邮箱:hlmyhr13@163.com(投递标题格式:“学校+应聘岗位+姓名”)

  联系人: 张老师   联系电话:17720265312(微信同号)

  联系人: 刘老师   联系电话:15172723343(微信同号)

  集团人力资源部电话:028-66315163

   

和乐门业集团——人力资源部

  和乐门业集团注册资金逾20亿,目前总投资近100亿,员工约10000人,总占地面积3000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,建筑面积逾200万平米,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,目前是国内规模最大的门企业之一。 湖北和乐门业占地800余亩,总投资25亿元,年设计产能800万樘,主力打造智能钢制门项目基地,是国内规模最大的门产业企业之一,是华中地区最具优势的门类产品生产企业。 和乐门业规模: 和乐门业不仅有庞大的制造规模,而且在全国拥有200多个销售网点及100多个物流配送网点,业务范围覆盖全国各地。在四川、湖北、山东、河北、陕西、河南、安徽、浙江、湖南、贵州、云南、广西等国内各地区拥有数十个生产基地及物流中心,并与万科、碧桂园、融创、中海地产等知名商业地产公司建立了长期稳定的友好合作关系。目前国内房地产行业前30强已有20余家选择与和乐门业集团合作。 人才培养: 企业发展,人才先行。2018年,和乐门业集团全面实现为员工提供“全职涯”的培训福利,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。 集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。 集团多个基地已经采用“导师制”,为每位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为员工发展奠定良好的基础。
    

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