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四月份部门考核会议
时间:2021-04-29
为使学生会工作严谨有序地进行,提高干部干事的工作效率和完成度,我院特召开二零二一年四月份考核会议,这次会议主要有以下几点内容:首先各部门成员依次上台发言,对四月份工作总结和五月份工作计划进行汇报,学生会办公室在完成常规工作的基础上;落实了三大管理制度,如审核各部门材料;制定五月份母亲节策划书;学习部对各班考勤进行抽查,定期汇报各年级情况;组织了全国大学生英语演讲比赛;组织专四模拟考相关工作;监察部,统计综测表,并协助学习部抽查早晚自习早退情况;大型会议的考勤;定期抽查各部门干部干事的卫生、晚归情况;勤工助学部举办了
“红心向党,感恩资助”的活动;完成了失物寻物等工作;计划五月份捐书活动;权益部召开了生活委员会议;汇总了各宿舍的维修状况表;举办了“专八送温暖”活动;体育部成功举办了外国语学院篮球赛与拔河赛,并进行了运动员综测的统计;宣传外联部则负责了各项活动的海报绘制工作;举行了招生视频征集活动与“四史宣讲赛”活动;坚持在校外拉赞助;女生部负责了女生纸条、女生信箱的收集与选取;组建了篮球赛啦啦队;心理健康教育部负责收取寝室长报告条、心理状况表;举办了“心理情景剧”大赛;开展星期六俱乐部;完成5·25心理周活动收尾工作。宿舍工作部开展了周一卫生院普查工作、周三卫生校普查跟查工作、周四卫生院抽查工作;召开劳动委员会议;不定期检查寝室晚归纪检情况。安全教育部:开展了各项安全教育主题班会;汇总寝室长上交的安全信息表。新闻信息部协助其他部门发布易班活动推文;监督各班易班的推文与活跃值等情况。之后学生会主席孙万琴进行总结并做了点评,一是各部门对月末的考核会议需高度重视,发言需要脱稿;二是取消代理部长制度,汇报工作需要部长陪同;三是临近换届,再次强调留干的具体要求;四是干部与干事都需要有责任心和工作积极心,需要端正态度;五是干事需要有应急工作的处理能力;六是干部干事需要加强自身的言语表达能力和礼貌问题,强调其沟通能力;七是强调部门的团体意识,一个团队需要提出问题并合作解决。
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